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2022年钦州港片区加强产业工人建设支持企业用工专项行动线)
发布时间:2022-08-09 01:25:29 来源:华体会登录手机版 作者:华体会官网网址   浏览次数:1

  入职购买五险一金、年终奖、通讯补贴、交通补贴、免费班车、节日物资、餐补(2元餐)、包住(2人一间)、带薪年假、股权激励、定期体检。

  1.(设计人员)船体专业设计员:3人,要求:学历要求研究生、本科;身体健康、年龄45岁以下,英语四级以上,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、研究生优先考虑。薪酬福利:4000~10000元/月(有工作经验者的研究生视具体情况面议),国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  2.(设计人员)船舶轮机专业设计员:3人,要求:学历要求研究生、本科;身体健康、年龄45岁以下,英语四级以上,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、研究生优先考虑。薪酬福利:4000~10000元/月(有工作经验者的研究生视具体情况面议),国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  3.(设计人员)船舶电气专业设计员:3人,要求:学历要求研究生、本科;身体健康、年龄45岁以下,英语四级以上,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、研究生优先考虑 4000~10000元/月(有工作经验者的研究生视具体情况面议),国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  4.(生产管理及技术人员)船体作业主管、船体作业施工艺员:3人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  5.(生产管理及技术人员)船舶轮机作业主管、轮机作业施工艺员:3人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  6.(生产管理及技术人员)船舶电气作业主管、船舶电气作业施工艺员:3人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  7.(生产管理及技术人员)船舶内装作业主管、船舶内装作业施工艺员:1人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  8.(生产管理及技术人员)船舶涂装作业主管、船舶涂装作业施工艺员:1人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  10.(生产管理及技术人员)船舶轮机施工检验员:2人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  11.(生产管理及技术人员)船舶电气施工检验员:2人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  12.(经营人员)经营业务员:3,要求:学历要求本科;身体健康、年龄40岁以下,英语四级以上,具有船舶企业经营管理工作经验者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  (2)月度津贴补贴:1)高温费(6-10月份);2)晚班津贴;3)法定标准的加班费。

  (3)六险一金:毕业后签订劳动合同,按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公司、个人各12%比例的公积金。

  (4)) 宿舍:公司提供2人一间宿舍(有空调、无线网络、液晶电视、桌椅衣柜、单人床、独立卫生间、公共厨房)。

  ①管理职能序列:专员→高级专员 → 主管级 → 部门经理级 →公司领导。

  ②专业技术序列:见习工程师→工程师→主管工程师→副主任工程师→主任工程师 副总工程师→总工程师。

  吃:公司设有员工食堂,环境干净整洁,员工每月可享受一定额度的餐补,同时公司会不定期组织员工聚餐等活动。

  行:公司配备汽车、电动车停车位,公司附近有公交班线出行方便。玩:公司建有党建文化中心、活动室,可举办各类文娱活动,丰富职工业余生活。

  公司福利:五险一金、通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、员工培训、带薪年假、年终奖金、员工宿舍等。

  1.保险与保障:公司为员工购买“五险一金”、企业年金及商业保险。免费安排入职体检,年度健康体检。

  2.食宿交通:免费提供宿舍,配备空调、电视、洗衣机。公司餐厅免费提供安全的、高质量、丰富的早中晚餐及宵夜。免费提供上下班往返钦州港、钦州市区通勤车。

  3.假期:享受国家法定节假日,带薪年休假(入职满一年后即享受8天带薪年假)、婚假、产假、护理假等各类带薪假期。

  5.配套设施:公司拥有健身房、篮球场、乒乓球室、台球室、图书阅览室等设施,均免费对员工开放,丰富业余生活。

  6.企业文化:定期举办工会活动、厂庆活动、中秋游园会、篮球赛、年度晚会。

  公司福利:周末双休、五险、住房公积金、节日福利、生日福利、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、差旅费补贴、员工培训、定期体检。

  2.合约部总经理:1人,要求:45岁以下,工程造价、建筑工程、建筑经济类专业,全日制本科及以上学历,持有造价工程师或中级以上职称;具有较为丰富的招投标工作经验,较强的沟通及协调能力,10年以上建筑施工、房地产或造价咨询企业的招投标、合同、预结算、成本管理工作经验;熟悉相关法律法规及施工技术、合同管理、招投标管理知识和流程;对项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等有一定的防控经验及能力。年薪:28万。

  3.总裁特别助理:1人,要求:35岁以下,马来西亚、新加坡籍优先:大学及以上学历,具备良好中英文口译及写作能力,熟练操作办公软件;有三年以上跨国企业或合资企业秘书、助理岗位等相关工作经验;具有较强的沟通协调和分析判断能力,有责任心和敬业精神:持有中国C1或国际驾照。年薪:15-18万。

  3.技能培训:入职培训、专业技能培训、通用技能培训、外派培训等培训项目;

  7.职业规划:尊重员工意愿,结合员工特长,为员工提供成长和发展的机会,助力实现自身价值。

  公司福利:按规定缴纳五险二金,同时享受带薪年休假、国家法定节假日、双休、年度体检、定期劳保用品、工作服、交通补贴、话费补贴、伙食补贴、夏季高温补贴和节日福利等。

  上班地点:试用期在公司本部就职,转正后根据业务发展需要,部分人员继续留在公司本部,部分人员将分派至北海分公司或防城港分公司。

  1.公司薪酬:基本工资+综合技能工资+绩效奖+超时加班费+每满一年加100元工龄工资 +倒班津贴 +高温津贴+节日加班费+安全奖+全勤奖+保密奖等。

  2.工作时间:四班三倒(8小时/班);三班二倒(12小时/班,超时核算加班费)。

  3.福利待遇:买五险+公积金,节日发放福利物资和现金。公司免费岗前、岗中、离职职业健康体检。

  5.免费培训:带薪岗前培训,职中培训、管理培训,终身免费培训。现代学徒制:一对一帮扶师带徒,不用担心学不会。

  6.两不误:内部安排夫妻房,生活工作两不误,完善的考核和晋升机制,挣钱晋升两不误。

  8.食宿情况:包吃住,工作餐一日三餐,夜班安排宵夜;宿舍2人/间:一房一厨一卫一阳台,配家具、空调、电视及免费WIFI,24小时中央热水供应,免费配额水电。

  9.丰富文化生活:公司每年举行年会,篮球、乒乓球、拔河、歌唱、知识竞赛,游园活动等活动丰富职工余生活。10、公司党支部接受关系转入,员工入职后可申请加入中国。

  1.公司薪酬:基本工资+综合技能工资+绩效奖+超时加班费+每满一年加100元工龄工资 +倒班津贴 +高温津贴+节日加班费+安全奖+全勤奖+保密奖等。

  2.工作时间:四班三倒(8小时/班);三班二倒(12小时/班,超时核算加班费)。

  3.福利待遇:买五险+公积金,节日发放福利物资和现金。公司免费岗前、岗中、离职职业健康体检。

  5.免费培训:带薪岗前培训,职中培训、管理培训,终身免费培训。现代学徒制:一对一帮扶师带徒,不用担心学不会。

  6.两不误:内部安排夫妻房,生活工作两不误,完善的考核和晋升机制,挣钱晋升两不误。

  8.食宿情况:包吃住,工作餐一日三餐,夜班安排宵夜;宿舍2人/间:一房一厨一卫一阳台,配家具、空调、电视及免费WIFI,24小时中央热水供应,免费配额水电。

  9.丰富文化生活:公司每年举行年会,篮球、乒乓球、拔河、歌唱、知识竞赛,游园活动等活动丰富职工余生活。10、公司党支部接受关系转入,员工入职后可申请加入中国。

  公司福利:购买五险一金,免费体检,法定节假日按国家规定休假,回家往返车费每年可一次性报销500-1000元;免费提供空调房、水电费,包吃包住;工作时间5天7.5小时,其余时间按加班计算。

  公司福利:五险:(养老、医疗、失业、工伤、生育);法定节假日;丰厚的年终奖:努力和付出永远成正比;晋升机制:按季度或年度考核晋职、晋薪;企业培训:完善的内外培训、各类绩效提升专业培训;人才激励:对优秀员工提供期权激励制度;优秀的企业文化:我们提供每个人才能发挥的舞台;个性化竞赛、生日活动、外出旅游、节日活动。

  5.保安员:1人,要求:初中及以上学历,或保安专业优先,或具备2年以上保安工作经验;精神面貌良好,无色盲色弱,无近视,无明显纹身;能适应三班倒的工作模式。负责检查、指挥和引导进出车辆,确保提货车辆有序进出;负责外来人员及会客登记管理、进行物品查验、放行,以避免公司财产遭受损失;负责厂区安保巡逻工作,及时发现、处理各类安全隐患;负责周六、日邮件、报刊收取工作,确保各类邮件及时准确地发送到各部门;负责值班室的环境卫生、规范自身行为,以展现良好风貌。月薪:月休2天,3000元/月。

  3.包吃包住,宿舍2-3人一间,宿舍有卫生间、热水器、空调等,设施齐全;

  上班地点:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区保税港区东海路东面、港区九大街南面、港区十大街北面/广西钦州市钦州港区技术开发区金鼓江大桥南200米(原中交一航局第五工程有限公司)。

  4.洗碗工:2人,要求:女性,50岁以下,身体健康,负责员工餐厅餐具的洗涤。月薪:2700元起/月。

  5.保洁员:3人,要求:女性,50岁以下,身体健康负责办公楼、厂区的清洁卫生。月薪:2800元起/月。

  6.绿化工:1人,要求:50岁以下,身体健康,负责厂区和办公楼绿化植物修剪、浇灌、施肥工作。月薪:3000元起/月。

  公司福利:五险或五险一金、定期体检、节日福利、包食宿(餐饮类)、带薪年假。

  8.保安:2人,要求:受过保卫培训及优先,责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识,能适应三班倒,人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。月薪:3000元/月。

  公司福利:五险或五险一金、定期体检、节日福利、包食宿(餐饮类)、带薪年假。

  工作地点:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区中马钦州产业园区友谊大道15号(可定位公司名称)。

  第十二届泛北论坛召开中马钦州产业园区管委与吉利科技集团签署合作框架协议 ↓ ↓首发陆海新通道RCEP—广西北部湾港—河北海铁联运班列开通 ↓ ↓

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